本文摘要：新竹低于原有竹枝，全凭杨家腊为扶植，成熟期教师是青年教师茁壮路上的引路人。为更进一步强化对成长期教师的培育，为青年教师搭起互相自学、交流、研讨的平台，成都市二仙桥学校近日举办了青蓝工程师徒们会仪式，会议由黄军副校长主持人。 Jt5Jt5传帮带仍然是二仙桥学校的优良传统，朱校长递交了青蓝工程实施方案，认为学校老年教师守家，中年教师持家，青年教师发家的发展理念，特别强调师徒们会活动，要从制度、经费上不予确保，要从管理方面明确提出拒绝和期望，切忌元神、沉，流于形式。

新竹低于原有竹枝，全凭杨家腊为扶植，成熟期教师是青年教师茁壮路上的引路人。为更进一步强化对成长期教师的培育，为青年教师搭起互相自学、交流、研讨的平台，成都市二仙桥学校近日举办了青蓝工程师徒们会仪式，会议由黄军副校长主持人。

Jt5Jt5传帮带仍然是二仙桥学校的优良传统，朱校长递交了青蓝工程实施方案，认为学校老年教师守家，中年教师持家，青年教师发家的发展理念，特别强调师徒们会活动，要从制度、经费上不予确保，要从管理方面明确提出拒绝和期望，切忌元神、沉，流于形式。Jt5黄校长递交了师徒们会名单后，师徒开始签订协议，自此，师徒修行者活动月冲破了序幕。随后，领导为师傅们授予了毕业证书。这些师傅们，经由教导处、教科室引荐，行政不会辩论通过，他们都是德艺双馨的老师，学校的中坚力量。

坚信，在他们的率领下，新的老师们不会尽早茁壮、成熟期一起。师傅们还体贴地为徒弟们打算了礼物《初职教师20个怎么办》。礼物虽小，但是写出在书扉页上的赠言却价值千金。或希望，或祝福，或规劝的赠言，都是师傅对徒弟殷殷关心与深深教导。

Jt5Jt5Jt5师傅代表尹红书记融合青年教师的培育和茁壮历程展开讲话：十分爱护和青年教师一起茁壮的机会，同时也感受到师傅的责任重大。师傅需德高艺精、因材施教、开诚布公，徒弟也不应佩服、主动，多元吸取，以增进共融共生共计茁壮命运共同体。徒弟对师傅的感谢无法用一两句话传达。

刘阳老师代表新的教师向师傅们传达了感激。Jt5Jt5最后，涂学刚校长向师徒们明确提出拒绝、寄予希望：教师是学校的核心竞争力，成熟期教师身上有宝贵的经验财富，期望青年教师主动、虚心向师傅自学，规范自己的教学不道德，构建一年合格、两年胜任、三年成骨干的目标。师傅们要竭力不激进、尽责不护短、勤勉不消极，联合茁壮，增进二仙教育的发展。Jt5Jt5Jt5近年来，二仙教育的发展有目共睹，早已沦为了老百姓身边的优质学校，这与学校大力培育青年教师密不可分。

同时在集团新苗杯赛课活动中，也荣获一等奖6名，特等奖4名。

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